Pular para o conteúdo principal

CISO – Chief Information Security Officer

Descrição da vaga

Na Atlas, temos pessoas apaixonadas, curiosas, questionadoras e ousadas, que buscam soluções de impacto para acelerar o nosso crescimento. Aqui, unimos tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito e diversidade para construir relações significativas e duradouras.


Estamos em busca de pessoas que tenham brilho nos olhos diante de desafios e que desejem contribuir para a construção de um mundo melhor.


Temos um compromisso firme com a inclusão, a diversidade e o pertencimento. Não toleramos qualquer tipo de preconceito, porque acreditamos que inovação e transformação só florescem em ambientes de trabalho diversos e seguros.


Reforçamos que nossas vagas são especialmente destinadas a pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) e todas as demais representações da diversidade. Junte-se a nós e seja parte dessa transformação!



Descrição da vaga:

Estamos em busca de um profissional para liderar e fortalecer a cultura de segurança cibernética dentro da Atlas! Esta posição terá um papel estratégico na proteção de dados, definição de políticas de segurança e mitigação de riscos.


Como CISO, você estará à frente do time de Cyber Security, garantindo a implementação das melhores práticas e colaborando para fortalecer a governança em segurança da informação

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer no seu dia a dia: 

GESTÃO ESTRATÉGICA E PESSOAS

· Liderar estrategicamente a área de Segurança da Informação, definindo diretrizes e objetivos alinhados ao negócio;

· Desenvolver e reter talentos da equipe de Segurança e gerenciar o orçamento da área de Segurança da Informação.


GOVERNANÇA DE SEGURANÇA

· Definir e atualizar políticas, normas e procedimentos de Segurança da Informação;

· Coordenar os processos de certificação ISO, SOC e outros;

· Estabelecer e monitorar KPIs de segurança e implementar frameworks de gestão de riscos cibernéticos;

· Manter programa de continuidade de negócios e gestão de crises.


INFRAESTRUTURA E SUPORTE

· Gerenciar infraestrutura de TI para colaboradores remotos;

· Definir e implementar políticas de uso de dispositivos corporativos;

· Supervisionar processos de aquisição e manutenção de equipamentos;

· Estabelecer controles de segurança para endpoints.


SEGURANÇA TÉCNICA

· Supervisionar a estratégia de DevSecOps, garantindo a integração de segurança no ciclo de desenvolvimento;

· Definir arquitetura de segurança para ambientes cloud e on-premise;

· Aprovar implementações de controles técnicos (SIEM, SOAR, DLP, WAF, etc.);

· Coordenar e avaliar resultados de testes de penetração e red team, além de coordenar resposta a incidentes de segurança.


GESTÃO DE IDENTIDADES E ACESSOS

· Estabelecer estratégia de IAM para todos os sistemas e ambientes;

· Definir políticas de acesso e segregação de funções.


RELACIONAMENTO COM STAKEHOLDERS

· Conduzir apresentações de segurança para clientes enterprise;

· Participar de assessments comerciais que envolvam requisitos de segurança.


CLOUD E INFRAESTRUTURA DE SEGURANÇA

· Definir estratégia de segurança em nuvem;

· Garantir conformidade com requisitos de segurança em ambientes cloud.


GOVERNANÇA E COMPLIANCE CORPORATIVO

· Supervisionar a área de Riscos e Compliance da empresa;

· Definir e monitorar controles internos;

· Conduzir avaliações periódicas de riscos empresariais.

Requisitos e qualificações

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time: 

· Experiência consolidada como Gestor em Segurança da Informação e Gestão de Riscos;

· Vivência em implementação de frameworks de segurança (ex.: NIST, ISO 27001, CIS Controls);

· Conhecimento sólido sobre arquiteturas de segurança, proteção de dados, resposta a incidentes e estratégias de mitigação de riscos;

· Conhecimento sólido em Cloud Security, redes e infraestrutura;

· Certificações como CISSP, CISM, CEH ou ISO 27001 são diferenciais.

· Perfil estratégico e comunicativo, com liderança e tomada de decisão sob pressão.

Informações adicionais

A contratação é em modelo de Cooperativa e alguns dos nossos benefícios:


  • Ajuda de custo em Plano de saúde;
  • Ajuda de custo para home office;
  • Ajuda de custo para alimentação;
  • Aulas de Espanhol;
  • Folga no aniversário e no aniversário dos filhos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Cultura e Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com CEO
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Vem nos conhecer!

Acreditamos que a governança é o caminho para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.


A Atlas tem as soluções definitivas para os desafios da Governança dentro das Organizações. Criamos um software que gerencia conselhos, comitês e realiza assembleias em ambientes 100% digitais e seguros.


Mais de 600 organizações e de 20.000 Conselheiros confiam na Atlas como sua plataforma.


E queremos pessoas incríveis com a gente nessa. Dê o próximo passo em sua carreira agora mesmo conosco!


Confira nossas vagas!