Junior Sales Development Representative II
Tipo de vaga: Associado
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Atlas é uma Startup de Software, que traz segurança e inovação em todos os processos de um conselho de administração.
Todas nossas ações são tomadas baseadas em quatro valores: Capital Humano, Clientecentrísmo, Qualidade e Segurança. Onde o nosso principal valor é o Capital Humano.
Somos feitos de pessoas apaixonadas, inquietas, questionadoras e ousadas que nos ajudam a buscar soluções de impacto que aceleram o nosso crescimento. Unindo tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito, diversidade e construindo relações significativas.
Estamos buscando por pessoas que tenham brilho nos olhos por desafios e que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor.
Temos o compromisso de ser uma empresa inclusiva, diversa e que busca gerar pertencimento para todas as pessoas. Não toleramos nenhum tipo de preconceito e acreditamos que a inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversos e seguros, por isso, nos preocupamos com a inclusão e segurança psicológica de nossos Titãs. Aqui as pessoas podem ser quem são. Recomendamos fortemente nossas vagas para pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) ou qualquer outra diversidade.
Descrição da vaga:
Estamos procurando profissionais Sales Development Representative para somar a nossa equipe de Pré-Vendas. Se sentirá desafiado em um ambiente que muda constantemente.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades da posição:
- Realizar a prospecção de novos clientes vindos do marketing, através de várias atividades diárias, sendo elas ligações, e-mails e outros canais;
- Analisar o funil de prospecção e conversão das oportunidades geradas, sempre prezando pela qualidade do que está qualificando para nossa equipe de Vendas;
- Realizar o agendamento de reuniões para o Gerente Comercial, para apresentações comerciais e evolução dos negócios;
- Manter o registro das atividades comerciais no CRM, colocando o máximo de informações possíveis para termos todo o histórico da conversa com aquela empresa.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Experiência em prospecção e qualificação Inbound;
- Entendimento de vendas corporativas B2B;
- Experiência na utilização de CRM´s, de preferência Hubspot;
- Conhecimento em técnicas como SPIN e BANT.
Informações adicionais
Benefícios:
- Salário fixo + Bônus por atingimento de meta;
- Swile - Vale refeição;
- Swile - Auxílio home office;
- Plano de saúde;
- Seguro de vida;
- Aulas de espanhol;
- Parceria com a EnglishPass;
- Folga no aniversário e no aniversário dos seus filhos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Cultura & Pessoas
- Etapa 3: Teste Prático
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Vem nos conhecer!
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