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Candidaturas encerradas

Junior Sales Development Representative II

Tipo de vaga: Associado

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atlas é uma Startup de Software, que traz segurança e inovação em todos os processos de um conselho de administração.


Todas nossas ações são tomadas baseadas em quatro valores: Capital Humano, Clientecentrísmo, Qualidade e Segurança. Onde o nosso principal valor é o Capital Humano.


Somos feitos de pessoas apaixonadas, inquietas, questionadoras e ousadas que nos ajudam a buscar soluções de impacto que aceleram o nosso crescimento. Unindo tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito, diversidade e construindo relações significativas.


Estamos buscando por pessoas que tenham brilho nos olhos por desafios e que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor.

 

Temos o compromisso de ser uma empresa inclusiva, diversa e que busca gerar pertencimento para todas as pessoas. Não toleramos nenhum tipo de preconceito e acreditamos que a inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversos e seguros, por isso, nos preocupamos com a inclusão e segurança psicológica de nossos Titãs. Aqui as pessoas podem ser quem são. Recomendamos fortemente nossas vagas para pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) ou qualquer outra diversidade.

 

Descrição da vaga:


Estamos procurando profissionais Sales Development Representative para somar a nossa equipe de Pré-Vendas. Se sentirá desafiado em um ambiente que muda constantemente.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades da posição:


  • Realizar a prospecção de novos clientes vindos do marketing, através de várias atividades diárias, sendo elas ligações, e-mails e outros canais;
  • Analisar o funil de prospecção e conversão das oportunidades geradas, sempre prezando pela qualidade do que está qualificando para nossa equipe de Vendas;
  • Realizar o agendamento de reuniões para o Gerente Comercial, para apresentações comerciais e evolução dos negócios;
  • Manter o registro das atividades comerciais no CRM, colocando o máximo de informações possíveis para termos todo o histórico da conversa com aquela empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Experiência em prospecção e qualificação Inbound;
  • Entendimento de vendas corporativas B2B;
  • Experiência na utilização de CRM´s, de preferência Hubspot;
  • Conhecimento em técnicas como SPIN e BANT.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Salário fixo + Bônus por atingimento de meta;
  • Swile - Vale refeição;
  • Swile - Auxílio home office;
  • Plano de saúde;
  • Seguro de vida;
  • Aulas de espanhol;
  • Parceria com a EnglishPass;
  • Folga no aniversário e no aniversário dos seus filhos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Cultura & Pessoas
  3. Etapa 3: Teste Prático
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Vem nos conhecer!

Acreditamos que a governança é o caminho para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.


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E queremos pessoas incríveis com a gente nessa. Dê o próximo passo em sua carreira agora mesmo conosco!


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