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Arquiteto de Software Frontend Senior

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Atlas é uma Startup de Software, que traz segurança e inovação em todos os processos de um conselho de administração.

Todas nossas ações são tomadas baseadas em quatro valores: Capital Humano, Clientecentrismo, Qualidade e Segurança. Onde o nosso principal valor é o Capital Humano. Somos feitos de pessoas apaixonadas, inquietas, questionadoras e ousadas que nos ajudam a buscar soluções de impacto que aceleram o nosso crescimento. Unindo tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito, diversidade e construindo relações significativas. Estamos buscando por pessoas que tenham brilho nos olhos por esses desafios e que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor.


Temos o compromisso de ser uma empresa inclusiva, diversa e que busca gerar pertencimento para todas as pessoas. Não toleramos nenhum tipo de preconceito e acreditamos que a inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversos e seguros, por isso, nos preocupamos com a inclusão e segurança psicológica de nossos Titãs. Aqui as pessoas podem ser quem são. Recomendamos fortemente nossas vagas para pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) ou qualquer outra diversidade.



Descrição da vaga:

Estamos procurando uma Pessoa Arquiteta de Software Frontend. O candidato ideal deve ter uma trajetória comprovada de desenvolvimento frontend e uma forte base em React, além de uma paixão por evoluir para a arquitetura de software. Nesta posição, você será essencial na definição da direção técnica para nossos projetos frontend, trabalhando para garantir aplicações web de alta qualidade e performáticas, em colaboração com nossos desenvolvedores back-end e designers de UI/UX.

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer no seu dia a dia:

 

  • Projetar arquiteturas frontend escaláveis e sustentáveis, garantindo uma experiência de usuário excepcional;
  • Liderar a transformação de requisitos complexos em soluções técnicas claras e eficazes;
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para definir as melhores práticas e padrões de desenvolvimento;
  • Mentorear desenvolvedores frontend, compartilhando conhecimentos sobre práticas avançadas e novas tecnologias;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos nossos processos de desenvolvimento e entrega de software.

Requisitos e qualificações

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:

 

  • Sólido conhecimento em desenvolvimento frontend com HTML, CSS, Javascript (ES6), Typescript e React;
  • Experiencia em cloud: AWS ou Azure
  • Experiência em conceitos de arquitetura de software, design de sistemas, padrões de projeto e otimizações específicas para ambientes web;
  • Boa capacidade de projetar aplicações escaláveis e de alta performance;
  • Experiência na criação e manutenção de sistemas de design;
  • Conhecimento em práticas de Testes Automatizados (Unitários, Integração, E2E);
  • Conhecimento em segurança de aplicações web, incluindo XSS, CSRF, e outras vulnerabilidades comuns;
  • Habilidades em otimização de performance de aplicações web;
  • Proficiência no uso de APIs RESTful;
  • Experiência com metodologias ágeis (SCRUM e KANBAN);
  • Uso avançado de GIT para versionamento de código;
  • Excelente habilidade de comunicação, sendo capaz de traduzir necessidades técnicas para soluções claras e eficazes;
  • Disposição para manter-se atualizado com as últimas tendências e inovações em tecnologias frontend e práticas de arquitetura.

 


Diferenciais:

  • Conhecimento em documentação de projetos.
  • Conhecimento em NodeJs

Informações adicionais

A contratação é no modelo Autônomo e alguns dos nossos incentivos:


· Ajuda de custo em Plano de saúde;

· Ajuda de custo para alimentação;

. Ajuda de custo para Home Office;

· Folga no aniversário e no aniversário dos filhos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Cultura e Pessoas (RH)
  3. Etapa 3: Entrevista com Liderança
  4. Etapa 4: Entrevista com CTO
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Empresa


Aqui na Atlas temos paixão por pessoas e somos obcecados por resultados. Todas nossas ações são tomadas baseadas em quatro valores. Criamos o lugar ideal para o nosso time de Titãs se sentir em casa. Mais do que entender o lado profissional, respeitamos e apoiamos as questões pessoais de cada um como se fossem nossas. Afinal esse é verdadeiro significado de trabalho em equipe!



Nossos Valores:


Capital Humano

Não somos uma empresa de software ou robôs, somos uma empresa de pessoas. São pessoas que constroem tecnologia, que te atendem, treinam, tiram dúvidas e solucionam problemas. Nosso capital mais valioso é o capital humano, nossas relações com nossos clientes são e sempre serão humanas.


Clientecentrismo

O centro da nossa vida profissional é o nosso cliente. É quem mantém nossa empresa de pé, e nos financia na construção do nosso propósito!


Segurança

Entendemos que segurança é o pilar mais importante no zelo por informações organizacionais. Na Atlas vivemos este valor diariamente, desde a segurança das nossas atitudes.


Qualidade

Nós somos aquilo que fazemos repetidamente. A qualidade não é, portanto, uma ação, mas um hábito. Aristóteles há muito já sabia a fórmula da excelência, e ao transformar a qualidade em um valor, estamos a transformando em um hábito de cada membro de nossa família.


Quer fazer parte desse super time?

Vejam nossas oportunidades abertas e se candidatem! Vai ser muito legal conhecer vocês!


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