Alliances & Partnerships Lead
Descrição da vaga
A Atlas é uma empresa de tecnologia dinâmica e em forte crescimento, presente em cerca de 14 países, que usa tecnologia e inteligência artificial para trazer segurança, eficiência e inovação a todos os processos de governança e de conselhos de administração.
Todas nossas ações são tomadas baseadas em quatro valores: Capital Humano, Clientecentrismo, Qualidade e Segurança. Onde o nosso principal valor é o Capital Humano. Somos feitos de pessoas apaixonadas, inquietas, questionadoras e ousadas que nos ajudam a buscar soluções de impacto que aceleram o nosso crescimento. Unindo tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito, diversidade e construindo relações significativas.
Descrição da vaga:
Estamos buscando por pessoas que tenham brilho nos olhos por esses desafios e que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor.
Reforçamos que nossas vagas são especialmente destinadas a pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) e todas as demais representações da diversidade. Junte-se a nós e seja parte dessa transformação!
Estamos
buscando uma especialista em alianças e
parcerias estratégicas para construir e liderar, com as próprias mãos, a frente de
Alliances & Partnerships nos três mercados em que operamos: Brasil, LATAM e EUA.
Essa posição exige perfil multilíngue, pois conduzirá diretamente reuniões e alinhamentos com empresas e associações nacionais e internacionais em português, inglês e espanhol.
Responsabilidades e atribuições
· Alianças estratégicas e institucionais: mapear, negociar e operacionalizar parcerias com associações, institutos, entidades setoriais e comunidades relevantes para o nosso ICP (conselheiros, governança, jurídico).
· Parcerias comerciais: estruturar modelos de indicação, revenda e co-venda com consultorias, escritórios e prestadores de serviço que já conversam com o nosso comprador.
· Integração e revenda de produto: trabalhar parcerias de produto (integrações e revenda) com ecossistemas complementares.
· Co-marketing e co-eventos: desenhar e executar parcerias de conteúdo e eventos conjuntos — do convite à operação, incluindo webinars, presença em eventos de parceiros e materiais co-brandados.
· Operação ponta a ponta: você cuida do ciclo completo — prospecção de parceiro, negociação, formalização, ativação, gestão da relação e mensuração do resultado.
· Mensuração: definir e ser dono dos KPIs da frente (pipeline e receita gerada por parceiro, custo por SAL de parceria, ativação de co-marketing) e reportar resultados ao time executivo.
· IA agêntica: na Atlas, todos os colaboradores têm agentes de IA trabalhando com eles — você contará com seu próprio agente de parcerias para prospecção, enriquecimento de dados e gestão da relação, e terá facilidade para orquestrar IA no dia a dia.
Requisitos e qualificações
· Experiência sólida em desenvolvimento de parcerias, alianças ou business development — idealmente em SaaS B2B ou tecnologia.
· Histórico comprovado de parcerias que geraram pipeline ou receita mensurável.
· Habilidade de negociação com interlocutores C-level e institucionais.
· Perfil autônomo, pró-ativo e mão na massa: em uma frente nova, você é a operação.
· Excelente comunicação executiva em português; inglês avançado (atuação nos EUA) e espanhol avançado (atuação na Latam).
· Familiaridade com CRM (HubSpot) e ferramentas de prospecção.
· Facilidade com IA aplicada ao trabalho (pesquisa, prospecção, operação).
Diferenciais
· Rede ativa nos ecossistemas de governança corporativa, capital markets ou conselhos de administração (IBGC, associações, institutos).
· Vivência com parcerias de canal/revenda em SaaS.
A Atlas Governance é a plataforma líder de governança corporativa na América Latina (board portal + Atlas AI), com operações no Brasil, Colômbia, México e Uruguai — e agora em expansão para os EUA com um novo motor de crescimento self-serve.
Essa posição fará parte da estrutura de Marketing, ao lado dos pilares: Growth, Eventos, Brand&Content. Responderá diretamente à Diretora de Marketing, mas terá bastante interface com Head de Pré-Vendas, Diretor de Vendas, Líder de Eventos e, inclusive, o CEO.
Esta é uma posição de especialista, sem gestão de pessoas: você cresce pelo resultado das parcerias que abre e faz rende.
Informações adicionais
A contratação é em modelo de Cooperativa e alguns dos nossos benefícios:
Ajuda de custo em Plano de saúde;
Ajuda de custo para home office;
Ajuda de custo para alimentação;
Aulas de Espanhol;
Folga no aniversário e no aniversário dos filhos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Cultura & Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Vem nos conhecer!
Acreditamos que a governança é o caminho para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.
A Atlas tem as soluções definitivas para os desafios da Governança dentro das Organizações. Criamos um software que gerencia conselhos, comitês e realiza assembleias em ambientes 100% digitais e seguros.
Mais de 600 organizações e de 20.000 Conselheiros confiam na Atlas como sua plataforma.
E queremos pessoas incríveis com a gente nessa. Dê o próximo passo em sua carreira agora mesmo conosco!
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