Chief Revenue Officer (CRO)
Descrição da vaga
Na Atlas, temos pessoas apaixonadas, curiosas, questionadoras e ousadas, que buscam soluções de impacto para acelerar o nosso crescimento. Aqui, unimos tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito e diversidade para construir relações significativas e duradouras.
Estamos em busca de pessoas que tenham brilho nos olhos diante de desafios e que desejem contribuir para a construção de um mundo melhor.
Temos um compromisso firme com a inclusão, a diversidade e o pertencimento. Não toleramos qualquer tipo de preconceito, porque acreditamos que inovação e transformação só florescem em ambientes de trabalho diversos e seguros.
Reforçamos que nossas vagas são especialmente destinadas a pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) e todas as demais representações da diversidade. Junte-se a nós e seja parte dessa transformação!
Descrição da vaga:
Buscamos uma pessoa para assumir a posição de Chief Revenue Officer (CRO), assumindo e evoluindo uma estrutura de Revenue já estruturada, com espaço para imprimir sua visão na próxima fase de crescimento. Essa pessoa será responsável por liderar a próxima fase de crescimento, garantindo previsibilidade, eficiência e expansão sustentável do negócio na América Latina, sem perder a essência hands-on e o cuidado com pessoas.
É um papel altamente estratégico, mas profundamente conectado à execução.
Responsabilidades e atribuições
O que você vai fazer no seu dia a dia:
- Liderar a estratégia end-to-end de Revenue, integrando Sales, Marketing, Customer Success e RevOps sob uma visão única de crescimento;
- Evoluir e executar a estratégia de Go-To-Market (GTM), considerando diferentes mercados, segmentos e níveis de maturidade na LatAm;
- Garantir previsibilidade de receita, eficiência de aquisição, expansão e retenção (Conversão, ACV, CAC, NDR, LTV, CAC, S&M Expenses);
- Atuar como ponte entre Produto, Tecnologia e Mercado, influenciando roadmap, posicionamento, pricing e packaging;
- Desenvolver e escalar líderes e times de alta performance, com foco em autonomia, clareza de papéis e excelência operacional;
- Manter e evoluir processos, rituais e métricas de Revenue, com forte orientação a dados e tomada de decisão estruturada;
- Atuar de forma hands-on em temas críticos: grandes negociações, definição de estratégia, contratações-chave e resolução de gargalos;
- Atuar como parceiro estratégico do CEO e do board, contribuindo para decisões que vão além do Revenue;
- Apoiar a expansão internacional, adaptando estratégias comerciais às particularidades culturais e de mercado da região.
Requisitos e qualificações
O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:
- Experiência sólida em liderança de Revenue/GTM em empresas SaaS ou tecnologia B2B, preferencialmente em contextos de scale-up, ou em empresas de R$ 100 milhões ou mais de faturamento;
- Histórico comprovado de atuação transversal entre Sales, Marketing, CS e Operações;
- Forte capacidade estratégica, combinada com perfil executor;
- Perfil de intraempreendedor, que tem senso de dono, lidera com propósito e se energiza tanto com a estratégia quanto com o detalhe da execução;
- Vivência com definição e execução de GTM, segmentação, ICP, posicionamento e metodologias comerciais modernas;
- Experiência em ambientes dinâmicos, com habilidade para estruturar sem engessar;
- Liderança, com foco em desenvolvimento de talentos e construção de cultura;
- Fluência em português, inglês e espanhol;
- Conforto em atuar em um ambiente remoto, distribuído e multicultural.
Informações adicionais
A contratação é em modelo de Cooperativa e alguns dos nossos benefícios:
- Ajuda de custo em Plano de saúde;
- Ajuda de custo para home office;
- Ajuda de custo para alimentação;
- Aulas de Espanhol;
- Folga no aniversário e no aniversário dos filhos;
- E outros mais!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Cultura e Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com Liderança I
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Entrevista com Liderança II
- Etapa 6: Proposta!
- Etapa 7: Contratação
Vem nos conhecer!
Acreditamos que a governança é o caminho para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.
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E queremos pessoas incríveis com a gente nessa. Dê o próximo passo em sua carreira agora mesmo conosco!
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