Profissional Sênior em Engenharia de Software - Front-End
Descrição da vaga
Na Atlas, temos pessoas apaixonadas, curiosas, questionadoras e ousadas, que buscam soluções de impacto para acelerar o nosso crescimento. Aqui, unimos tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito e diversidade para construir relações significativas e duradouras.
Estamos em busca de pessoas que tenham brilho nos olhos diante de desafios e que desejem contribuir para a construção de um mundo melhor.
Temos um compromisso firme com a inclusão, a diversidade e o pertencimento. Não toleramos qualquer tipo de preconceito, porque acreditamos que inovação e transformação só florescem em ambientes de trabalho diversos e seguros.
Reforçamos que nossas vagas são especialmente destinadas a pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) e todas as demais representações da diversidade. Junte-se a nós e seja parte dessa transformação!
Descrição da vaga:
Estamos em busca de uma Pessoa Software Engineer Sênior (Front-End) com forte domínio técnico e alta maturidade interpessoal para atuar em um papel mão na massa e com potencial de liderança técnica de squads.
Buscamos alguém sênior por conhecimento e atitude, com capacidade de tomar decisões técnicas sólidas, colaborar com diferentes áreas e inspirar as pessoas ao redor.
Responsabilidades e atribuições
O que você vai fazer no seu dia a dia:
- Desenvolver e manter interfaces modernas, escaláveis e performáticas utilizando React e TypeScript;
- Liderar tecnicamente squads, apoiando decisões de arquitetura e garantindo boas práticas de engenharia;
- Identificar, priorizar e executar tarefas no ciclo de vida de desenvolvimento de softwares;
- Trabalhar em parceria com designers, back-ends e product managers, assegurando uma experiência fluida e consistente para os usuários;
- Orientar e mentorar desenvolvedores(as) do time, apoiando o crescimento técnico e profissional de cada pessoa;
- Participar de decisões técnicas de arquitetura front-end, propondo soluções eficientes e sustentáveis;
- Escrever código limpo, testável e bem documentado, promovendo a qualidade em todo o ciclo de desenvolvimento;
- Executar testes de validação e verificação;
- Realizar code reviews, apoiar o time em desafios técnicos e contribuir com uma cultura de excelência;
- Garantir performance, acessibilidade e segurança das aplicações;
- Estar em constante aprendizado e trazer inovações que melhorem o produto e os processos de desenvolvimento.
- Documentar fases de desenvolvimento e monitorar sistemas;
- Assegurar que os softwares estejam atualizados com as mais recentes tecnologias.
Requisitos e qualificações
O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:
- Sólida experiência na área;
- Conhecimento de metodologias ágeis;
- Experiência sólida em desenvolvimento front-end com HTML, CSS, JavaScript (ES6+) e TypeScript;
- Domínio de React e de seu ecossistema (Hooks, Context API, Router, etc.);
- Experiência em liderança técnica ou mentoria de times de desenvolvimento;
- Conhecimento em testes automatizados (unitários, integração e E2E);
- Prática com integração de APIs RESTful;
- Experiência com versionamento (GIT) e metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Conhecimento de melhores práticas de performance, acessibilidade e segurança web;
- Vivência com nuvem (Azure) é um diferencial importante;
- Mentalidade de dono, autonomia e proatividade para resolver problemas complexos de forma colaborativa.
- Capacidade comprovada de liderar times, influenciar decisões técnicas e fomentar um ambiente colaborativo;
- Excelente comunicação, empatia e inteligência emocional.
Diferenciais:
Informações adicionais
A contratação é em modelo de Cooperativa e alguns dos nossos benefícios:
- Ajuda de custo em Plano de saúde;
- Ajuda de custo para home office;
- Ajuda de custo para alimentação;
- Aulas de Espanhol;
- Folga no aniversário e no aniversário dos filhos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Cultura e Pessoas (RH)
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Vem nos conhecer!
Acreditamos que a governança é o caminho para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.
A Atlas tem as soluções definitivas para os desafios da Governança dentro das Organizações. Criamos um software que gerencia conselhos, comitês e realiza assembleias em ambientes 100% digitais e seguros.
Mais de 600 organizações e de 20.000 Conselheiros confiam na Atlas como sua plataforma.
E queremos pessoas incríveis com a gente nessa. Dê o próximo passo em sua carreira agora mesmo conosco!
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